Comment trouver un travail sur Montréal ?

Vous trouverez dans cette section tout ce que j'ai pu relever sur les différences fondamentales entre la recherche d'emploi en France et au Canada.

L'une des priorités de l'immigrant à son arrivée est de se trouver un travail… si ce n'est déjà fait! Mais ce cas est relativement rare et la personne concernée ne regarderait pas cette page.

Le meilleur conseil que l'on puisse donner en matière de recherche d'emploi est d'être sur place. Il est très difficile, à moins de connaître des personnes haut-placées, de trouver un travail de l'extérieur du pays. Il vous faut une adresse ici et un numéro de téléphone ici!!

Avertissements

Équivalence des diplômes, expèrience professionnelle

Le fait d'avoir été accepté par l'immigration avec des diplômes importants ne signifie pas que vous aurez automatiquement des équivalences!

Voilà, pour les français, les équivalences que j'ai trouvé. Pour tout le monde, voisi un site bien intéressant sur ce problème d'équivalence.

Renseignez-vous par avance car dans certains cas les diplômes ne sont pas reconnus, dans d'autres, il suffit de suivre une petite formation complémentaire etc.… Je vous invite donc à faire une demande d'équivalence ici avant de venir de façon à vous préparer avant votre arrivée. Il faut un an voire plus pour obtenir le visa, autant s'occuper et prendre des cours à ce moment là!

Ordres professionnels

La plupart des métiers sont régis par un Ordre. Vous ne pouvez pas possédez un titre, si vous n'appartenez pas à l'ordre professionnel. C'est le cas pour les ingénieurs, les mdecins.... la liste est longue!

Coté positif pour les ingénieurs français possédant un diplôme agées par la Comission des Titres, il existe une entente entre la France et le Québec et les diplôme reconnue par ce comité sont reconnus par l'Ordre des ingénieurs du Québec. Pas besoin de suivre de cours supplémentaires ou de passer des examens (mis à part ceux que tous le monde passent, même les Québecois).

Attente salariale

Sachez que votre expérience professionnelle ne sera peut-être pas reconnue dans les entreprises canadiennes. Seule l'expérience canadienne est vraiment importante. Alors ne vous attendez pas à un super salaire dès le début! Parfois, il vous faudra même commencer par des jobs inférieurs à votre niveau de formation le temps de prendre quelques cours et d'avoir de l'expérience " canadienne ". Par contre, il est possible d'évoluer plus vite ici, les augmentations de salaire peuvent être faramineuses. Si en plus votre emploi est en demande, jouez sur la concurrence…

Bien entendu, ceci est un avis général… comme pour tout, il y a des exceptions, tout dépend de la demande, du secteur, du marché du travail et des équivalences que l'on vous a accordé.

Il n'est donc pas si facile que ça de trouver un travail. On ne vous déploiera pas le tapis rouge parce que vous venez de l'étranger. Mais en général, ça ne se passe pas trop mal quand même!

Pour se renseigner sur le marché du travail et les statistiques canadiennes, voir le site du gouvernement.

Les étapes

Ici, même si la langue est la même, les règles pour la recherche d'emploi sont différentes. Le plus difficile, c'est de decrocher l'entrevue... il faut vraiment ne pas perdre courage et perseverer.

Étape 1- le CV

Il est en deux pages. Vous trouverez des exemples sur le site de l'Office Franco-Québecois pour la Jeunesse (OFQJ) dans la rubrique "infos"…

N'oubliez de noter les équivalences québécoises sur votre CV. Il n'est pas dit que la personne qui reçoit le CV connaissent les études que vous avez faites.

Remplissez aussi des CV que vous laisserez sur internet. jobboom.com et monster.ca sont les sites les plus intéressants pour une recherche d'emplois.

Étape 2- la recherche d'entreprises

via internet... sur les sites cités auparavant ou, pour plus d'idée, voire la page plus complète du gouvernement (faire back pour revenir!).

Vous pouvez trouver des renseignements sur les entreprises sur le site de strategis.

Une fois que vous avez ciblé les entreprises, envoyez les CV par fax de préférence ou répondre aux offres d'emplois via internet. Bien noté le nom de la personne a qui le CV est transmis.

Étape 3- le harcèlement téléphonique

Attendez une semaine après l'envoi de votre CV. Il vous faut maintenant téléphoner, téléphoner et téléphoner… même si l'on vous répond que les réponses ne seront là que dans trois semaines, que le dossier a été transmis à la personne concernées... RAPPELEZ... au moins une fois par semaine.

Si vous ne possédez pas le numéro de téléphone de la compagnie, utilisez les pages jaunes pour le retrouver et demandez les ressources humaines!!! Soyez malin…

Et harcelez les… Promis, ils aiment ça. Cela montre votre motivation.

Étape 4- l'entrevue

Si tout se passe bien, au bout de quelques temps, vous obtiendrez une entrevue. Cela peut prendre quelques jours ou quelques mois. Le plus souvent on, obtient une entrevue entre 2 à 4 mois de recherche d'emploi. N'oubliez pas, ne soyez pas trop exigeant pour votre premier poste!!

Ce qui est bien ici (contrairement a ce que j'ai pu voir en France) c'est que si vous obtenez une entrevue, vous avez de très fortes chances d'être embauché. Contrairement à la France ou une entrevue ne signifie pas grand chose... Et puis cette entrevue, c'est L'entrevue. Vous n'en aurez pas deux, pas trois, pas quatre... c'est L'entrevue qui décidera de votre sort.

Conseil pratique pour l'entrevue...
Pour une entrevue, je sais qu'en France, il faut se faire paraître meilleur que ce que l'on est, il faut se vanter de la moindre petite chose intéressante. Ici, il faut être soit même. Ne pas trop en faire mais intervenir tout de même assez pour montrer que l'on a du caractère. Bien sur, si on vous demande des connaissances pour la job (oui, ici c'est féminin!) que vous ne possédez qu'en partie, vous pouvez toujours dire que vous connaissez et potasser ça chez vous après!! Il faut quand même se donner des chances! Mais ne vous vanter pas. Vous n'êtes pas parfais, vous n'êtes pas unique, vous n'êtes pas forcément expert en la matière…

Autre conseil, l'anglais… l'entrevue se passera généralement en français. Mais vous n'échapperez pas à quelques minutes (voir plus suivant votre domaine) en anglais. Alors préparez. Travaillez votre anglais chez vous… Ca tombe bien, vous ne travaillez pas et vous avez du temps!

Durant l'entrevue, Vous aurez peut-être une brève présentation de votre expérience professionnelle ou de votre projet de fin d'étude à faire. Pour les questions, ce sont les typiques points forts et points faibles. Plus grande réussite, plus grand échec. Question sur ce que vous pourriez apporter à l'entreprise. Question sur l'entreprise. Et puis des mises en situations.

Renseignements complémentaires

Sachez qu'à votre arrivée une semaine de formation vous est proposé par l'OMI (Office des Migrations Internationales). On vous informera sur le marché du travail, sur la rédaction d'un CV, sur la méthode de recherche d'emploi. Vous aurez à disposition une salle de documentation avec des ordinateurs, des journaux spécialisés, des annuaires d'entreprises, des téléphones, etc., bref, tout ce dont vous aurez besoin pour commencer votre recherche.

Coordonées de l'OMI:
OMI, Les Cours Mont-Royal
1550, rue Metcalfe, bureau 505
Montréal (Québec) H3A 1X6
Tél. : (514) 987-1756
Fax : (514) 987-1611

Vous entendrez peut être aussi parler de " rencontres d'informations " ou de " club de recherche d'emploi ". Pour plus d'information voir le site d'autres immigrants.

Si vous pensez qu'il y a quelque chose à ajouter, faites le moi savoir!

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